4. Desidia de apoyo social: La desidia de apoyo social en el entorno laboral puede contribuir a la sensación de aislamiento y soledad en los empleados. El apoyo social por parte de los compañeros de trabajo, supervisores y la estructura en su conjunto es crucial para sustentar un buen estado de bienestar emocional en el trabajo.El mobbing puede a
Los principios básicos de riesgo psicosocial desde el entorno laboral
La prevención terciaria se enfoca en rehabilitar y reintegrar a los trabajadores que han sufrido daños psicosociales.Tener poco apoyo social fuera del trabajo o tener pocas oportunidades para participar en actividades sociales y de ocioAlgunos ejemplos específicos incluyen: Sobrecarga de trabajo: tener demasiadas tareas y responsabilidades, lo q